| |
|
|
| |
|
|
 Yellow cat !
27.07.2009 15:24:04
|
|
|
Так всё-таки делать это надо?
Оплата труда работника за время нахождения в командировке
Иногда работникам, направляемым в служебную командировку, начисляется заработная плата, исчисленная за фактически отработанные дни, при этом дни в командировке оплачиваются как обычные рабочие дни. Необходимо обратить внимание, что за время нахождения в командировке за работником сохраняется средний заработок за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы. Исчисление производится исходя из заработной платы, начисленной работнику за два календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу направления в командировку (ст. 92 ТК; гл. 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 (далее - Инструкция N 47)).
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Valensa
27.07.2009 15:26:44
|
|
|
Мы делаем, но вот если средний заработок меньше того, который был бы начислен, если бы работник не был бы в командировке, то по решению нанимателя мы начисляем большую сумму (т.е. исходя из среднего заработка текущег месяца)
Беларусь
|
|
|
|
Yellow cat !
27.07.2009 15:54:50
|
|
|
Просто для начала я наткнулась про это в какой-то книге. Теперь вот в Консультанте. Подучается надо считать средний заработок. Это такой бред, по-моему. Работник ведь работал в дни командировки. Какая разница где работать? Или в командировке в др.городе или в свем городе. Абы позапутвать народ!
Беларусь
|
|
|
|
БТР
27.07.2009 16:46:33
|
|
|
Да если у вас ежемесячно оклад+одинаковая премия , то разницы нет только лишняя работа.
Беларусь
|
|
|
|
Valensa
27.07.2009 17:03:00
|
|
|
БТР 27.07.2009 16:46:33
Да если у вас ежемесячно оклад+одинаковая премия , то разницы нет только лишняя работа.
============================================
В том то и дело, что разница есть. Ведь для расчета средней ЗП берутся 2 предыдущих месяца и делится эта сумма на колво РАБОЧИХ дней в этих месяцах. Так вот из-за кол-ва дней и может быть сумма к начислению за дни командировки больше, чем средняя в текущем месяце
Беларусь
|
|
|
|
Yellow cat !
27.07.2009 17:05:49
|
|
|
у меня разница есть!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»