Подскажите пожалуйста, запуталась совсем. Человек отработал у нас полный июнь и 19 дней июля и уволился. Сейчас рассчитываю компенсацию за неиспользованный отпуск (4 дня). Руководствуюсь инструкцией ПМТ № 37, п. 10 для расчета среднедневного заработка беру зарплату за полный месяц (июнь). Правильно я делаю?
Правильно, п.10. Недавно была аудит проверка. Может поможет вам и такая таблица (из консультанта)Время начала работы Время увольнения Период взятый для расчета среднего заработка Примечание 01.06.2007 30.06.2007 С 01.06.2007 по 30.06.2007 04.07.2007 31.07.2007 С 04.07.2007 по 31.07.2007 15.03.2007 21.06.2007 С 15.03.2007 по 31.03.2007 В апреле 80% б/л, в мае- отпуск без содержания 12.03.2007 10.04.2007 С 12.03.2007 по 31.03.2007 С 01.04-повыш.тариф. ставка 1 разряда Л.Я. Прудникова Центр бухгалтерской аналитики ООО «ЮрСпектр» 04.01.2008г
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»