Только камни сразу не бросайте Чел был в отпуске в сентябре 2008 г сейчас берет отпуск в августе и увольняется 27 числа в августе я беру для расчета отпуска период август 08-июль 09 и сентябрь не учитываю 2008 т. к там не полный раб месясяц+отпуск и отпуск считаю 24 дня и никакой компенсации так или что не так
надо знать за какой период челу предоставляется отпуск. Для каждого сотрудника он разный и тогда смотреть должна быть компенсация или нет
Беларусь
Автор31.07.2009 9:14:00
чел прішел на работу 01.08.07 ему предоставлен отпуск в 2008 с 01.09.08-24.09.08 теперь он увольняется 27 августа. Для расчета отпуска с 01.08.09 по 24.08.09 берется період август 2008-іюль 2009 но в сен 2008 он был в отпуске значит я не включаю сентябрь в расчет среднедневного а беру зп август октярь 08-июль09/11*29,7 вот что меня интересует отзовитесь очень нужно
Беларусь
у31.07.2009 9:39:37
Берете период август2008-июль 2009,сентябрь включается.Насчет компенсации ,т.к 1-й отпуск он брал за 01.08.07г.-31.0708г.,теперь берет за период 01.08.08г.-31.07.09 навскидку возможно ее нет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»