| |
|
|
| |
|
|
 Операция Ы
31.07.2009 14:26:20
|
|
|
Здравствуйте. Скажите когда выгоднее идти в отпуск перед декретным? Или после? и как повлияет на размер декретных отпуск перед оным?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2009 14:28:28
|
|
|
трудовой отпуск вам ОБЯЗАНЫ предоставить до декретного.
Беларусь
|
|
|
|
Операция Ы
31.07.2009 14:29:55
|
|
|
А почему ОБЯЗАНЫ?
Беларусь
|
|
|
|
Апрелевна
31.07.2009 14:32:11
|
|
|
по вашему желанию могут предоставить до или после, по-моему лучше до - тяжело живот носить
почти не повлияет - возьмут 2 целых предыдущих месяца к расчету и все
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2009 15:27:00
|
|
|
текущий отпуск входит в расчет среднего заработка для расчета больничного, если возьмете отпуск перед больничным.
пусть вам примерно подсчитают-когда (с отпуском или без) сумма больничного будет больше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2009 15:32:05
|
|
|
обязаны по ТК новому - вот когда изменения вносились про отпуска
Беларусь
|
|
|
|
АЛЕНА
31.07.2009 15:43:10
|
|
|
ОТПУСК в расчет больничного ???? На больничный влияет ТОЛЬКО з/п за фактически отработанное время за 2 предшествующих месяца предшествующих месяцу начала б/л. И не помню , когда было по-другому.....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2009 18:33:16
|
|
|
ТК РБ:
Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год
...
До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:
1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
...
-----------------
Имейте в виду, что ОБЯЗАН в первый рабочий год. В последующие года -
Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков
...
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза.
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.
Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
...
в определенный период:
2) работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, - в период этого отпуска;
...
5) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;...
Т. е. в последующих годах наниматель обязан уже по желанию работника запланировать на него отпуск в указанный период. Поскольку график отпусков составляется до 5 января на текущий год, то поэтому: планируйте свою беременность заранее! :-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2009 1:11:27
|
|
|
по собственному опыту. лучше после. я работала вплоть до самых родов (должность главбуха обязывала, деньги тоже были не лишние). по истечении отпуска по бер.и родам сразу же взяла отпуск и получила отпускные.
хитрость тут в том, что во время беременности денег больше. они накапливаются и умножаются.
а когда есть малыш - деньги очень нужны (питание. памперсы, одежда , коляска-кроватка и тд.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»