| |
|
|
| |
|
|
 Одна я не на море
03.08.2009 14:41:09
|
|
|
Подскажите, плиз, если человек работает с 01.04.2008г. и ни разу не был в отпуске (почти 1,5 года не был в отпуске), а в августе этого года идет в отпуск на 14 дней. Для расчета отпускных мне брать последние 12 месяцев (август 2008-июль 2009)? Или как правильно? Никогда не сталкивалась с такой ситуацией.
Помогите, пожа-алуйста!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2009 14:46:48
|
|
|
да, август 08-июль 09
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.08.2009 15:01:26
|
|
|
А если потом этот человек через пару месяцев возьмет еще 14 дней отпуска, то из расчета каких месяцев мне надо будет считать ему отпускные? Если опять за последние 12 месяцев, то при расчете опять учтутся те месяцы, что и сейчас?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2009 15:15:50
|
|
|
Постановление Минтруда №47 от 10.04.2000г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2009 15:19:47
|
|
|
если пойдет скажем в октябре - будете брать октябрь 08 - сентябрь 09 (месяц, когда он был в отпуске, скажем август 09 - исключаются из подсчета, если з/п ниже чем в полных месяцах, если нет, то не исключается...)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2009 15:20:51
|
|
|
если потом этот человек через пару месяцев возьмет еще 14 дней
__
опять как заново будете считать, опять исходя из сумм начисленных за 12 месяцев, предшествующих уходу.
а что включать, а что не включать в расчет среднего на отпуск - ПМТ 47
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.08.2009 15:29:19
|
|
|
Всем большое спасибо!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»