.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Бух

04.08.2009 16:27:01

По трудовому соглашению взяли сотрудника на работу на месяц. Считается ли его работа как услуга и нужно ли оформлять акт выыполненных работ? Спасибо.

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

"Анонимно"

04.08.2009 16:29:34

так какой у вас договор с сотрудником - трудовой или договор подряда (договор на оказание услуг)?

Беларусь

Эд

04.08.2009 16:37:40

Если у вас гр-правовой договор, как это предусмотрено УказомN 314, то надо оформлять Акт приема выполненных работ, или Акт приемка оказанных услуг, как основание для оплаты вознагражения ( в зависимости от того, что является предметом этого договора работы или услуги).

Если оформлен трудовой - то работнику выплачивается заработная платаю

Беларусь

"Анонимно"

04.08.2009 16:49:33

как спросят... хоть стой, хоть падай...:-)

Беларусь

<< к списку вопросов

1-3

^TM