| |
|
|
| |
|
|
 ГБ
17.08.2009 10:22:12
|
|
|
У кого в ближайшее время было увольнение? Как отреагировал ваш дирик? У меня так шоковое состояние: я написала заявление, зарегистрировала с месяцем отработки. Так он (дирик) теперь вообще со мной не разговаривет. Жуть.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2009 10:26:43
|
|
|
Пацалуйте его!
Беларусь
|
|
|
|
ГБ
17.08.2009 10:27:18
|
|
|
В смысле?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2009 10:31:59
|
|
|
В смысле, надо утешить дирика. Радуйтесь, Вас не хотят терять, это дорогого стоит. А почему увольняетесь?
Беларусь
|
|
|
|
Корнелия
17.08.2009 10:32:26
|
|
|
Ничего страшного, люди разные бывают, реагируют по-разному, некоторые даже зарплату пытаются не выплатить, когда главбух увольняется
Беларусь
|
|
|
|
ГБ
17.08.2009 10:37:24
|
|
|
Радуйтесь, Вас не хотят терять, это дорогого стоит.
-------
А почему Вы так думаете? У меня мнение совсем другое: на 2 нашем предприятии увольнялся ГБ так я такого про нее насушалась, что жуть. Вот у меня такое мнение, что про меня такое тоже говорят, противно до икаты.
Дирик обращзается как с д...м.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2009 10:41:17
|
|
|
Ну если разлука без печали, то и начхать на его немой бойкот.
Беларусь
|
|
|
|
ГБ
17.08.2009 11:22:01
|
|
|
А тут еще прикол: в пятницу сделал на себя приказ об исполнении обязаностей по ведению бух.учета и отчетности. Это значит, что я могу спокойно пойти домой?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2009 11:28:38
|
|
|
Была аналогичная ситуация: я нашла новую работу, прошла все собеседования, потенциальный работодатель позвонил моему действующему руководителю за рекомендациями, а та меня так отрекомендовала, что и дворником брать не стоит...А вот новой директор сделал правильный вывод: «Таая корова нужна самому...» Старый дир. денег добавил и уговорил остаться.
Беларусь
|
|
|
|
КЭТ
17.08.2009 11:33:54
|
|
|
Мой бывший дирик мое увольнение расценил, как предательство - типа «я так хорошо к Вам относился, а Вы....». Я так поняла, что мы должны были с ним жить долго и счастливо и умереть в один день. Всем сотрудникам рассказывал, что я редкостная св..чь и общаться со мной - значит портить отношения с ним. Месяц фирма не работала, а слушала, как я его оскорбила своим уходом. Со мной не разговаривал в принципе. Если что нужно было, передавал через сотрудников. Короче, у меня месяц отработки был ещё тот.
Беларусь
|
|
|
|
ГБ
17.08.2009 11:38:09
|
|
|
И я чувствую, что у меня месяц будет еще тот!!!!
Подскажите такой вопрос: если дидик возлагает на себя обязанности по ведению бухгалтерию может ли присутствовать в штатном расписании бухгалер и ГБ???
И имею ли право вести сейчас бухуче, ставить подписи ка ГБ. Или я с сегоднешнего дня могу гулять.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2009 11:48:40
|
|
|
Н-да у нас дир, если кто увольняется , начинает придираться ко всему-не хочет рассчитываться!Жуть! А я бы плюнула на него и на его деньги, пусть подавится, и сказала бы в догонку:Я дарю тебе свою з/п, пусть она тебе и твом детям пригодится!!!
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
17.08.2009 12:07:38
|
|
|
Все зависит от того как составлен приказ о приеме бух.обязанностей директором. В подобных приказах ОБЯЗАНА быть прописана дата перехода обязанностей с ГБ на Дир, как и в любом другом случае смены ответственного лица, плюс такая передача оформляется актом. Если такой даты нет, то приказ составлен с нарушениями трудового законодательства, следовательно может быть признан не действительным. Единственный вариант, который Вам посоветует любой юрист - это спокойно отработать положенный месяц и уйти. Кстати не откладывайте на последний момент написание акта приема-передачи дел. Если до даты Вашего увольнения не будет нанят новый ГБ, то этот акт обязан подписать Дир, вне зависимости от того принял он на себя обязанности бух.учета или нет. Если акт не желает подписывать Дир., то надо сдать его в делопроизводителю с проставлением даты увольнения и номера входящего документа, либо выслать заказным письмом и сохранить чек.
А проблемы эти мне хорошо знакомы, периодически так бывает. Недавно коллегу по судам таскали, когда проверка обнаружила нарушения в период действия такого же приказа, т.е. после ее увольнения (один из пунктов претензий работодателя). Просто постарайтесь меньше поддаваться эмоциям и действовать строго в рамках законодательства, рационально и разумно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2009 12:08:28
|
|
|
Ну дела-то Вы должны ему передать. и желательно по акту.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2009 12:09:04
|
|
|
Я тоже с трудом уходила с предыдущего места, со мной на разговаривали очень долго ,хотя с директором были оч.хорошие отношения, он общался с моими родителями, но все же он сделал меня предательницей и неблагодарной... но ничего, спустя год общение возобновилось в пределах поздравления с праздниками и расспросом как жизнь и что нового. Ничего я не потеряла от увольнения ,а только приобрела работу более оплачиваемую и атмосфера в коллективе ни с чем не сравнима, дерзайте ,все в Ваших руках!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2009 12:18:57
|
|
|
если уходит ГБ - обязательная инвентаризация, передача дел по акту, известить налоговую о смене ГБ
и отработка месяц - это если НЕ контракт был
Беларусь
|
|
|
|
ГБ
17.08.2009 13:41:12
|
|
|
Светлана 17.08.2009 12:07:38
Огромное спасибо за совет!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2009 22:05:35
|
|
|
Сдается мне это предприятие ЗАО «Э........ь» + ЧУП «Э...............г»
Прямо один в один!!!!
Два хозяина.
Об увольняющихся только г...
Общение сквозь зубы.
Приказ о возложении обязанностей на себя.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»