| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
24.08.2009 9:54:46
|
|
|
Уважаемые бухгалтера!Проверьте ,пожалуйста, меня в расчете компенсации при увольнении.Человек проработал с 09.07.09 по 24.08.09,т.е ни в одном из месяцев не имел полного заработка.(попутно сразу вопрос:я его сегодня увольняю,рассчитываю и могу ли я сегодняшним числом принять другого человека?).Зарплата за июль составила 258854 руб за 14 дней,за август 368030=за 19 дней.Расчет:
258854+368030=626884
14 дн+19 дн=33 дня*8ч=264 часа
626884/264=2374,56-среднечас .зар
2374,56*169,33=402084-среднемес
402084/29,7=13538-среднедневн
компенсация получается за 4 дня
4*13538=54152
Правильно ли я считаю?
Заранее огромное спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БТР
24.08.2009 10:02:57
|
|
|
НЕПРАВИЛЬНО, откройте нормативку об исчислении среднего заработка-там есть пункт о расчете в том случае, если работник в периоде для расчета отпуска (и компенсации) не проработал ни одного полного месяца. Расчет берется по среднечасовому заработку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2009 10:19:25
|
|
|
Расчет сделан правильно.
Беларусь
|
|
|
|
belka
24.08.2009 10:21:46
|
|
|
258854+368030=626884
14 дн+19 дн=33 дня*8ч=264 часа
626884/264=2374,56-среднечас .зар
2374,56*2032/12=402092,16-среднемес
402092,16/29,7=13538-среднедневн
компенсация получается за 4 дня
4*13538=54152
В итоге правильно. Среднечас.делится на расчетную норму часов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2009 10:30:15
|
|
|
Огромное Всем откликнувшимся спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»