Подскажите пожалуйста. Уволился начальник отдела. Хотим расформировать отдел и перевести всех его работников в другой отдел. Какие документы, кроме приказа директора нужно оформлять?
А потому, что в контракте оговаривается конкретное место работы. Кроме того, это может быть изменение существенных условий труда - за месяц предупредить.
Беларусь
Gala24.08.2009 14:57:09
Ну вряд ли в контракте место указано, а вот должность и обязанности- может быть. Если функции и обязанности те же, то смена наименования отдела, начальника, структуры организации не являются существенными условиями.