| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
27.08.2009 10:22:29
|
|
|
Нужна помощь. Вчера задержали работника, который выносил готовую продукцию с предприятия. Задержали, так сказать, по наводке :) Вчера его же и уволили по собственному желанию. Интересно, что уволенный грозил огромными неприятностями: проверками, жалобами и т.п. Как нам себя теперь обезопасить? Может акт какой-нибудь составить о факте незаконного выноса продукции? Свидетели есть.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 10:29:57
|
|
|
Ну, если он по собственному уволился, то чего бояться? А какпать в органы и пакостить - это и не только он может.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 10:34:16
|
|
|
вот ведь люди бывают наглые и тупые - надо было по статье - утрата доверия - с составлением акта
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 10:35:56
|
|
|
а вообще по-моему вам нечего боятся - это он от обиды вам грозил и от бессилия))) типа - уйти «красиво»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 10:44:14
|
|
|
Составьте акт, чего сразу не составили, не взяли объяснения от несуна?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2009 10:48:13
|
|
|
Если честно, вчера просто все растерялись... Тем более человеку этому очень доверяли. Объяснение несун отказался давать. Думаю, это тоже можно зафиксировать в акте. Может кто-нибудь форму подскажет. И как вообще этот акт обозвать? Например, акт об изъятии имущества предприятия, будет правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
27.08.2009 11:01:18
|
|
|
Акт об изъятии имущества?!!! :)))
Вы что, менты, чтобы писать такие документы?
Беларусь
|
|
|
|
Автор -> Эду
27.08.2009 11:06:54
|
|
|
Ну, что ж Вы издеваетесь еще? :) Я ж бух простой, надо чего-то накропать, вот я и думаю...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 11:13:53
|
|
|
Ндааа... ушел чел по собственному - а ему в догонку чтоб много не болтал актик кропают что несун он - ну, на пару лямов напишите - а ему как бы статья светит.... как вам такая версия???
Беларусь
|
|
|
|
Эд_ Автору
27.08.2009 11:21:17
|
|
|
Я не издеваюсь. Вы же бухгалтер! Не Ваше это дело ваять бумажки, которые не относятся к бухучету. Ваше дело правильно и своевременно рассчитать увольняемого (теперь уже уволенного) работника. Вы выплатили ему положенный расчет в сроки, предусмотренные ТК РБ?
Вот за что у Вас должно болеть голова, а не за то, что готовит обидевшийся несун против организации!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 11:27:08
|
|
|
уволили по собственному, так что ж теперь-то...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 11:37:31
|
|
|
да в произвольной форме - дата, место, суть дела, свидетели.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2009 11:53:40
|
|
|
ну вот я уже чувствую себя виноватой за то, что человек воровал на предприятии в огромных размерах и уже долгое время :) Между прочим, не сам уволился по собственному, а директор пожалел и не уволил по статье. Акт решили написать и положить в стол. Так, на всякий случай. Люди разные бывают. Это несун наш в спину нам угрозы выкрикивал. Что же нам сидеть и ждать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.08.2009 13:08:50
|
|
|
Конечно, Вы с директором и виноваты- должны были смотреть. И если бы с Вас спросить было бы нечего- не отпустили бы его просто так. На какую сумму он выносил, когда были свидетели?
Беларусь
|
|
|
|
Селедка
27.08.2009 13:24:38
|
|
|
Хочу поинтересоваться, куда недостачу дели?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»