Подскажите по кадрам, пожалуйста. Можно ли работать на полную ставку по неосновному месту работы, если по основному предусмотрен свободный график? И можно ли в связи с увольнением бухгалтера главному буху выполнять обязанности буха с выплатой 50% оклада? Спасибо
Трудовой кодекс обязывает нанимателя устанавливать совместителю продолжительность рабочего времени НЕ БОЛЕЕ ПОЛОВИНЫ нормальной продолжительности, если короче - то не более 20 часов в неделю. И совершенно не важно, какой график работы у вас по основному месту.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»