...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ТК 10.09.2009 10:51:30
Исполком (центральный р-н) постоянно шлет грозные письма о том, что руководителю надо проходить проверку знаний по охране труда, иначе можно схлопотать до 300 базовых на нарушение трудового законодательства. Там у них какая-то фирма проводит платные семинары (всего 30 часов).
Кто-нибудь ходит на эти семинары?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 10.09.2009 10:56:26
все сознательные ходят, а кто нет, то сначала платят штраф, а потом идут :))
Совет: лучше сходить
Беларусь
Аврора 10.09.2009 16:28:29
Вы напрасно так к этим курсам относитесь...Я после того как сходила хотя бы ощущаю, что в этом направлении ОБЯЗАТЕЛЬНО надо сделать, чтобы себя застраховать от 3 лет тюрьмы, а что бессмысленно,т.к. штрафа все равно не избежать...
Беларусь
"Анонимно" 10.09.2009 23:32:51
Вообще это кормушка. Эти документы, как и нормативная база должны быть бесплатно и в открытом доступе для самостоятельного изучения. А так, это коррупция в исполкомах. И письма эти сами пишут те, кто с этих курсов кормится.
Беларусь
"Анонимно" 11.09.2009 1:10:15
Мы на требование исполкома предложили, чтобы они создали комиссию и приняли у нас экзамен без прохождения курсов. Благо, сейчас библиотек и книг в них хватает, мы сами выучим- а вы только проверьте наши знания. После нашей инициативы нас больше не дергали. Действительно, непонятно, почему курсы по охране труда должны быть платными и обязательными, нет возможности бесплатно выучить самостоятельно и получить сертификат.
Беларусь
Аврора 11.09.2009 8:16:41
Так сдавать экзамен можно и без курсов....Я так пробовала, тоже считая, что я подняла много нормативки, но, как Вы понимаете, случайно не сдала...
А польза есть - я например познакомилась с инспекторами своего района и знаю чего от них ждать....и еще они немного помогли систематизировать то, что я начитывала до этого, а также сказали, что могут помогать в поиске необходимой нормативки и мн.др.
Поверьте, все, кто побывал со мной на курсах , единогласно сказали, что это было полезно, а шли с настроением хуже вашего
Беларусь
Аврора 11.09.2009 8:18:19
Причем хорошо бы сходить именно директору, а еще лучше вместе с собственником(учредителем) предприятия
Беларусь
"Анонимно" 11.09.2009 8:42:14
А для торговых организаций такие письма присылают?
Беларусь
"Анонимно" 11.09.2009 9:34:43
и для торговли присылают, у нас опт - нам шлют регулярно
Беларусь
БТР 11.09.2009 9:35:00
Полезно сходить всем директорам, даже если письма не шлют, к вам может придти рейдовая проверка Инспекции по труду и вы получите штраф. Нечего и говорить, что при получении различных лицензий, сертификатов на услуги-работы и т.п. требуют, чтобы у дирика (или гл.инженера) были такие корочки.
Беларусь
Я 11.09.2009 10:52:53
мы при продлении лицензии в прошлом году - аж 3-х отучили на курсах.......

честно скажу - занятие абсолютно бестолковое, по крайней мере для нашего предприятия небольшого.... у нас нет в штате инженера по ОТ и ТБ.... ни кто этим вопросом не занимается толком....
только минимальная работа: Инструкции по ТБ + журнал инструктажей....

что тут сказать, в инструкции написано грубо говоря «на работе водку не пить, пальцы в станки и розетки не пихать и т.д.»....
если что-то случится серьезное(ни дай бог!, мелкие чп периодически случаются конечно....но очень мелкие, пальчик порезал, головой слегка стукнулся и т.д.) - то 2 варианта на сколько я понимаю:
1. Сам виноват - пьяны и т.д.
2. Не сам виноват...

нервы помотают по любому конкретно, ну а если 2-й вариант - то я не думаю что на размер штрафов и сроков будет сильно влиять наличие корок и т.д.... и отгребать будет по любому директор (фирма-то небольшая).

вот такой взгляд.....

Это все выгодно для более крупных предприятий.... руководство таким образом «отгораживается» от возможных проблем всякими прокладками типа инженера по ТБ и ОТ и прочими - которые и отгребают по полной в случае ЧП, соответственно они и работу ведут в этом направлении по своим возможностям.... и у предприятия в структуре затрат эта часть занимает доли процента.... в итоге - все довольны.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-10 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru