Подскажите, кто знает. Пришел работник на работу к нам 15 октября 2008 года. В какой срок ему нужно предоставить обязательно отпуск до 15 октября 2009 года или до 31 декабря 2009 года?
Согласно ТК до 15 октября 2009 года отпуск должен быть уже предоставлен. Отпуск входит в рабочий год (с 15 октяборя 2008 по 14 октября 2009). Согласно ТК часть отпуска,в исключительных случаях может быть перенесена на следующий рабочий год, т.е не менее 14 дней отпуска до 15 октября должно быть использовано работником.Как вам поступить ваше дело.. НО согласно административного кодекса штраф за нарушение до 20БВ.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»