| |
|
|
| |
|
|
молодо-зелено
25.09.2009 9:46:15
|
 |
 |
Человек уходит в отпуск в октябре, беру зарплату за 12 предыдущих месяцев, он устроился в октябре 2008 года, у него там 13 рабочих дней, брать этот месяц в расчет? И кроме того в ноябре 2008 был больничный, 5 дней (80%)и в декабре 20 дней по 100%, что делать с этими месяцами?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
25.09.2009 9:52:18
|
 |
 |
Направьте что почитать
Беларусь
|
 |
 |
helga
25.09.2009 10:14:49
|
 |
 |
октябрь 2008 - не берете (нужно брать полные месяцы, ноябрь не берете,если ЗП за ноябрь вместе с БЛ меньше ЗП за полный месяц. Декабрь берете. Нормативка: Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 (ред. от 12.06.2009) «Об утверждении условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка»
Беларусь
|
 |
 |
молодо-зелено
25.09.2009 10:28:42
|
 |
 |
Спасибо helga 25.09.2009 10:14:49
Беларусь
|
 |
 |
молодо-зелено
25.09.2009 10:59:06
|
 |
 |
А еще, вопрос, он в январе бал отпуск за свой счет для сдачи сессии, этот месяц также выбрасывать из расчета?
Беларусь
|
 |
 |
helga
25.09.2009 11:29:29
|
 |
 |
сколько дней брал?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.09.2009 11:42:37
|
 |
 |
выбрасывать. если больше 14 дней см. Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год (ТК РБ) Статья 165. Условие, при котором сдвигается рабочий год
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|