...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
График сменности 29.09.2009 12:33:23
Пытаюсь составить график-сменности для круглосуточной автостоянки. Работники - контролеры-кассиры (не охранники - нет лицензии).
Согласно ТК РБ смена не может быть больше 12 часов, смены должны чередоваться равномерно, работник не должен ходить в одну и туже смену два раза подряд, перерыв между двумя сменами должен быть не меньше двойной продолжительности предшествующей смены. Выбранный учетный период при суммированном учете рабочего времени - календарный год. График нужно составить на 4 или 5 работников (оптимальное количество работников нужно подобрать) так, чтобы в сутки было 3 смены (продолжительность смен также нужно подобрать).
С чего начать??? От чего отталкиваться при расчетах???
Если я правильно понимаю, расчеты необходимо проводить с учетом годовой нормы выработки (2032 часа на 2009 г. при 40 часовой рабочей неделе): 2032/12/30=5,6 часа в сутки должен отработать каждый работник.
Тогда если количество работников будет 4 человека, они за сутки должны будут отработать 22,4 часа (5,6*4). Но так как стоянка круглосуточная, то я не могу сделать общую продолжительность смен в сутки меньше 24 часов (получается 3 смены по 8 часов), значит с 4-я работниками будет возникать переработка.
Если же сделать количество работников 5 человек, то они за сутки должны будут отработать 28 часов (5,6*5). Значит, смены нужно организовать либо:
- перехлестывающиеся, чтобы в сутки отрабатывалось 28 часов (к примеру, получается 3 смены по 8, 10, 10 часов), но тогда возникнут дополнительные расходы на оплату труда,
- не перехлестывающиеся, чтобы в сутки отрабатывалось 24 часа (3 смены по 8 часов), но тогда будет возникать недоработка.
Так как же лучше сделать, чтобы была недоработка или переработка??? Если переработка компенсируется как сверхурочные работы в двойном размере, то как быть с недоработкой??? Как к ней относятся проверяющие органы??? И что будет, если превысить максимально допустимое количество сверхурочных часов (Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год).
Выскажите пожалуйста свои мнения, подскажите может какой другой выход?

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 29.09.2009 12:43:23
могу на мыло сбросить табл. расчета. мыло оставте.
Беларусь
ТК 29.09.2009 13:09:34
Оформить четверых работников на 1,25 ставки (или сколько там получается пропорционально их переработке...посчитайте сами)и все дела
Беларусь
Лапочка 29.09.2009 13:14:06
Мне плиз, сбросьте расчетик в таблице
Беларусь
"Анонимно" 29.09.2009 13:15:45
мне тоже нужна таблица, поделитесь пожалуйста
stretto@tut.by
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru