Подскажите,пожалуйста. Если работник проработал 4 месяца нужно ли ему при увольнении выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Если да то как это расчитать
Надо. Допусти отпуск 24дня. Грубо если составим пропорцию: за 12 мес-24 дня за 4мес- получается 8дн.
Беларусь
"Анонимно"01.10.2009 9:45:21
слаживаете календарные дни с даты приема по дату увольнения/29,7= количество отработанных месяцев(округляете до целых месяцев т.е. после запятой *29,7 если меньше 15 то одбрасываете)*(24/12 если стандартный отпуск)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»