Отправили в сентябре буха в отпуск на 24 дня. Но по острой необходимости бух был вызван 17го на работу. В отпуске отгулял 10 дней. Теперь с 6 октября пойдет еще на 14 дней. Вопрос: при расчете отпускных за октябрь мы берем начисленную зп за сентябрь + отпускные за сентябрь? Или базу можно взять как в сентябре(ведь отпускные были рассчитаны и выплачены до сентябрьской ЗП)?
отпускные, выплаченные в сентябре, в части, приходящейся на несостоявшийся отпуск, пойдут в счет начисленной зарплаты. а в октябре считайте все как положено, не оглядываясь на сентябрьские - уже будет новая база, если посчитали ЗП за сентябрь.
Беларусь
"Анонимно"01.10.2009 16:41:00
Вызывали приказом? В табеле сентября с 17-го стоят 8-ки? В лицевом счете сентября я бы сторнировала отпускные, начислила зарплату.И общую сумму за сентябрь - в новый расчет отпускных за октябрь.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»