| |
|
|
| |
|
|
 Другой день отдыха
05.10.2009 15:36:00
|
|
|
Сотрудник привлекался к работе в выходной день (командировка) с предоставлением другого дня отдыха. накопилось - 3 дня. Сейчас сотрудник увольняется. Выплатить ему компенсацию за эти три дня?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2009 15:39:41
|
|
|
а вы кто?
Беларусь
|
|
|
|
ВК
05.10.2009 15:41:47
|
|
|
Может пусть уволится на эти 3 дня позже.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2009 16:05:27
|
|
|
Анонимно« 05.10.2009 15:39:41
а вы кто?
_____________
а что вариант ответа зависит от того кто я?:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2009 16:57:19
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2009 18:15:23
|
|
|
еще раз ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2009 19:34:09
|
|
|
В российском законодательстве, в частности ТК, четко прописано, если предоставляется отгул, то он не оплачивается, а оплачивается работа в выходной день. Где в законодательстве РБ, есть четкое толкование понятия: предоставление другого дня отдыха? Или каждый понимает как хочет (два противоположных мнения -ответов на данный момент имею)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2009 9:59:09
|
|
|
fg
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.10.2009 10:29:00
|
|
|
ну неужели вопрос никому не интересен, жаль
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
06.10.2009 14:56:25
|
|
|
Не то, чтобы вопрос неинтересен, а специфичен. Не так часто встретишь, когда за работу в выходные предоставляют отгулы, чаще двойная оплата, а тут еще и увольнение. Попробуйте на кадровике.бай задать вопрос или в поиске у них поискать.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»