...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
12.10.2009 9:55:11
Сотрудник с 01.07.09 по 12.09.09 в отпуске за сво счет. Сегодня хотим уволить. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск мы эти дне для расчета исключаем?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
12.10.2009 10:05:49
ап
Беларусь
"Анонимно"
12.10.2009 10:08:04
исключаете из расчета кол-ва дней компенсации дни отпуска без сохр. зарпл. свыше 14 кал.дней за календарный год.
Беларусь
"Анонимно"
12.10.2009 10:11:19
А есть ли ограничения по предоставлению отпуска без сохранения з/п.Отпуск по инициативе нанимателя.
Беларусь
"Анонимно"
12.10.2009 10:14:43
по инициативе нанимателя - нет. по уважительным причинам - макс. 30 дней
Беларусь
ЯЛЛО
12.10.2009 10:17:02
Безусловно. Вы же выплачиваете за отработанные дни.
Беларусь
"Анонимно"
12.10.2009 10:17:08
А что указываем в заявлении? Напрмер, в связи с тяжелым фин. положением.?
Беларусь
<< к списку вопросов
1-6
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM