| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
13.10.2009 13:46:02
|
|
|
При увольнении переводом, отпускные за отпуск, выданный авансом, удерживаются?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Зоя
13.10.2009 13:57:23
|
|
|
нет, не ужерживается, как и при обычном увольнении
Беларусь
|
|
|
|
Ася
13.10.2009 14:19:00
|
|
|
Получается, если работник отгулял отпуск и получил отпускные по январь 2010г., а уволился в октябре 2009г., то за 4 месяца не удерживаются выплаченные ранее отпускные?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.10.2009 14:19:31
|
|
|
ага
Беларусь
|
|
|
|
Николай
13.10.2009 14:25:35
|
|
|
Это почему же не удерживается??? С каких это пор?? Сомневаюсь очень в ответах предыдущих граждан...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.10.2009 14:26:18
|
|
|
Если увольняете по ст.35 - то удерживать нельзя. если по ст.37 - томожно.
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
13.10.2009 14:26:51
|
|
|
Смотрите ст.107 ТК РБ. Отпускные удерживаются или нет исходя из статьи увольнения.
Беларусь
|
|
|
|
Николай
13.10.2009 14:29:18
|
|
|
Похоже, что при переводе не удерживается. Для Зои -ПРи обычном увольнении удерживается..
ТК РБ
Статья 107. Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, 4 и 5 статьи 35, пунктах 1, 2 и 6 статьи 42, пунктах 1, 2 и 6 статьи 44 настоящего Кодекса, по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника;
Беларусь
|
|
|
|
Николай
13.10.2009 14:34:17
|
|
|
В ВАшем случае имеет место п. 4 ст. 35 ТК РБ. Значит при переводе не удерживается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.10.2009 14:39:39
|
|
|
Как установлено статьей 107 ТК, удержания для погашения задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя и за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск.
Однако удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, 4 и 5 статьи 35, пунктах 1, 2 и 6 статьи 42, пунктах 1, 2 и 6 статьи 44 ТК, по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника.
А пункт 1 статьи 35 ТК как раз и гласит о том, что основанием прекращения трудового договора является соглашение сторон.
Таким образом, решение руководства организации исходя из условий вопроса неправомерно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»