| |
|
|
| |
|
|
 Тайка
13.10.2009 15:31:03
|
|
|
Приняли на работу сотрудника. Трудовую книжку не предоставил, утеряна. С предыдущих мест работы справки о стаже взять не предстовляется возможным (организация леквидирована). Как на поступить в такой ситуации: по заявлению сотрудника завести новую трудовую книжку и первой записью сделать запись о приеме у нас на работу, на книжке написать дубликат?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тайка
13.10.2009 16:10:31
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Таня
13.10.2009 16:14:09
|
|
|
Если фирма ликвидировано, то в городской архив сданы обязательно личные карточки работников в указанием зарплаты
Беларусь
|
|
|
|
Кира
13.10.2009 16:28:35
|
|
|
У меня похожий попандос. Взяли на работу пай девочку, 25 лет исполнилось, меняла паспорт, сказала, что была в ДО и нигде не работала. Сдаю вчера ПУ-1, а мне говорят, что у нее было два места работы. Вызвала для объяснений на завтра. Не знаю, что делать. Книжку надо восстанавливать............
Беларусь
|
|
|
|
Тайка
14.10.2009 14:07:50
|
|
|
->Таня
а зачем мне ЗП? ведь мне нужен стаж, а кто ему выдаст справку? (тем более, такой ньюанс, он был соучредителем этой организации. Организацию ликвидировали по решению суда)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»