| |
|
|
| |
|
|
 Взрослая
14.10.2009 10:12:36
|
|
|
Юристы или кадровики, подскажите пожалуйста, я устроилась на работу 27 октября 2008 года, когда мне нужно обязательно пойти в отпуск, до 27 октября 2009 года или до 31 декабря 2009 года?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2009 10:15:09
|
|
|
Недавно разбиралась с отпусками, по-моему в ГБ было ясно написано. За первый год работы должны сходить в отпуск не позднее чем через 11 месяцев работы, а в последующие - можно и позже
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2009 10:15:57
|
|
|
Т.е. сейчас вам надо до 27 октября, а в следующем году можно и в декабре
Беларусь
|
|
|
|
Взрослая
14.10.2009 10:19:26
|
|
|
Если через 11 месяцев, то нужно было до 27 сентября, так что-ли? Но я ведь еще не в отпуске. Это нарушение? Или ничего страшного?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2009 10:27:19
|
|
|
Я вам про 11 имесяцев, может, и стрындела. Навскидку не вспомню. Одно точно знаю, что до 27 октября вы уже должны отгулять отпуск. Но я думаю что не такое уж это нарушение, тем более вы не кипишите. Идите в отпуск сейчас, если есть возможность.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2009 10:32:30
|
|
|
Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.
--------------- Так что НЕ РАНЕЕ не значит что нельзя позже ИМХО
Беларусь
|
|
|
|
Взрослая
14.10.2009 10:39:06
|
|
|
Так это все меняет, я просто не хочу в октябре идти в отпуск, позже получается можно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2009 10:41:59
|
|
|
Взрослая 14.10.2009 10:39:06
Вообщето каждый год до 5 января кажись должен составлятся график отпусков. Поставте в графике себе отпуск когда отите пойти и усе дела
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2009 10:43:28
|
|
|
Я все равно с вами спорю, потому что ясно читала разъяснения в ГБ, поищите не так давно это было. По-моему, в августе-сентябре.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2009 10:43:58
|
|
|
http://pravo.by/webnpa/text.asp?RN=hk9900296 ТК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2009 10:47:49
|
|
|
Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза.
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.
Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.
Беларусь
|
|
|
|
Взрослая
14.10.2009 10:48:17
|
|
|
Да, статья 166, предполагает, что я не могу пойти ранее 6 месяцев, а позже могу. Вот это мне и хотелось узнать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2009 10:56:29
|
|
|
«Анонимно» 14.10.2009 10:43:28
ГБ не пуп земли лучше сморите ТК
Статья 171. Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года
Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен:
1) при временной нетрудоспособности работника;
2) при наступлении срока отпуска по беременности и родам;
3) в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы;
4) при совпадении трудового отпуска с отпуском в связи с обучением (если работник оформил такой отпуск перед трудовым отпуском или во время последнего после получения вызова учреждения образования);
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска;
6) с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»