Три вида взыскания - предупреждение, выговор, увольнение. Лишение премий - частично или полностью, уменьшение отпуска...
Беларусь
"Анонимно"19.10.2009 14:51:16
Что бы что-то отнять, сначала нужно дать.
Беларусь
"Анонимно"19.10.2009 17:27:06
В первую очередь -- в табеле рабочего времени есть данные об опозданиях и уходах? Если есть -- вэлкам. Начисляете з/п не за отработанные дни, а за отработанные часы. берем окла 500 000 / 168 часов по норме* 165 фактически отработанныж = 491 071 начислено. Это если хотите финансово и правильно. Либо -- приказом уменьшение премий за опоздания + объяснительные по каждому случаю.