| |
|
|
| |
|
|
 Больничный
20.10.2009 16:02:55
|
|
|
Читаю: «работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, или в месяце ее наступления имели место прием на работу, перевод на другую должность, увеличение размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), изменение формы оплаты труда, пособие исчисляется из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности.»
Если добавился % за контракт, то это считается увеличением или относится к повышениям (указанным в скобках как исключение)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.10.2009 16:07:06
|
|
|
Я думаю, нет. Там ведь написано «без надбавок и повышенийй»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.10.2009 16:19:44
|
|
|
Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.
если надбавку за контракт ввели допустим 01.08.09
сотрудник за болел в сентябре
его оклад до 01.08.09 был 100 000, с 01.08.09 150 000
для расчета больничного в сентябре берется
июль 100 000
август 150 000, конечно же при условии, что он отработал полностью эти 2 месяца
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.10.2009 16:20:09
|
|
|
Может кто сталкивался на практике, кого проверяли?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.10.2009 16:46:47
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2009 8:57:44
|
|
|
еще разочек апну
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.10.2009 9:16:12
|
|
|
% за контракт являются повышением тарифного оклада,которое не учитывается в данном случае.
Берете 2 предшествующих месяца.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»