Не ругайтесь и не злитесь!!! В ноябре ухожу в отпуск по беременности. Воспользовалась моментом и с 01.09.2009г. ввела новые повышения к тариф. окладу, ранее было только по Декрету №29, тем самым увеличила зарплату для дальнейшего исчисления пособия по беременности. Тарифную ставку 1 разр. не изменяла. Но на 01.09.2009г. имелась задолженность по выплате зарплаты (налоги все уплачены). Имела ли я право добавлять новые повышения и вообще увеличивать зарплату?
У нас не было задолженности и увеличивали всем работникам (у нас их правда было только 2 человека)...потом тягалась по всем инстанциям полгода и воевала за свои декретные... и все равно завернули...заставили платить предприятие....
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»