Уважаемые бухи, помогите разобраться: в ООО директор переводится в замы. А со стороны нанимают нового директора. Фирма была создана 2 мес. назад. Деятельности никакой пока не осуществляет (занимается орг.вопросами: получение лицензии и т.п.. Скажите: нужно ли при переводе директора в замы производить его расчет: т.е. расчет компенсации за неиспольз.отпуск, з.п.? И какие документы нужно оформить для передачи дел от старого директора к новому? спасибо!
Спасибо! т.е. я рассчитываю з.п. + компенсация за неисп. отпуск - выплачиваю эту сумму в последний день работы директора. И в тот же день заключаю с ним новый труд.договор. Верно?
Беларусь
Эд29.10.2009 11:21:05
Анонимно 29.10.2009 11:12:27
Спасибо! т.е. я рассчитываю з.п. + компенсация за неисп. отпуск - выплачиваю эту сумму в последний день работы директора. И в тот же день заключаю с ним новый труд.договор. Верно? ____________ Нет, не верно. Вам же написали компенсацмя за отпуск только при УВОЛЬНЕНИИ, а не при переводе работника на др. должность у того же нанимателя. Зарплату заранее тоже выплачивать не надо. Она выплачивается в установленный в организации срок.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»