Работник устроился 18.04.2008. увольняется 31.10.2009, в отпуске небыл. Компенсация при увольнении за 36 дней (24 дня за период с 18,04,2008-17,04,2009 и 12 дней за период с 18,04,2009 по 31,10,2009)или только за 24 дня?
за все дни отпуска, которые он у вас заработал. т.е. 24дня за первый отработ. год плюс за часть след. года. Только отпуск предост. за рабочий год, за реально отработанный период (если были дни за свой счет более 14дн. - сдвигается рабочий период, за кот. трудовлй отпуск положен).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»