Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если работа в ночное время приходится на выходной день, как оплачивается? Двойной тариф за выходной+ доплата за ночное время? Не останьтесь равнодушными... И, если можно, ссылочку, пож-та. Спасибки))
конечно, основа - соответствующие (о работе в выходные, праздничные дни, ночное время, ограничения для опред. категорий работающих и пр.) статьи ТК и локальные (в рамках труд. закон-ва) акты самого предприятия, в частности - установленные нанимателем системы оплаты труда, режимы работы для работников на предприятии, т.е. важны детали вашей конкретной ситуации, т.к. существуют отраслевые особенности в регулировании труда работников, м.б. различные системы учета рабочего времени и т.д. сначала поищите - поиск на kadrovik.by - слова по интересующей Вас теме - «ночное», «выходные» и т.п. например, тут http://kadrovik.by/topic/9896/1/#post3213 http://kadrovik.by/topic/9832/1/#post2856 http://buh.by/mes.asp?t=123428 суммир. учет раб. времени если не удовлетворитесь обсуждениями, уточните свой вопрос, поднимите топик.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»