| |
|
|
| |
|
|
Зелень
06.11.2009 12:29:47
|
 |
 |
Работник работал с 15.03.08г по 10.07.09г. Был в отпуске с 7.06.09г по 30.06.09г. Уволился 10.07.09г. Отпускные 24+1по к-ту. Компенсация за 7 к.дней получается. Правильно?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
06.11.2009 12:43:01
|
 |
 |
Получается 9
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.11.2009 13:02:04
|
 |
 |
У меня получилось 8.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.11.2009 13:14:46
|
 |
 |
Получается 16 месяцев. 25/12Х16=33-24=9
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.11.2009 13:18:53
|
 |
 |
25/12 мес.=2,08 отработано календ дней =460 460/29,7=15 15*2,08=31 31-24=7
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.11.2009 13:31:58
|
 |
 |
Извиняюсь 460/29,7=15,48=16 16*2,08=33 33-24=9
Беларусь
|
 |
 |
Зелень
06.11.2009 13:32:01
|
 |
 |
У меня получается отработано 481 день
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.11.2009 13:41:07
|
 |
 |
А короче можно. 15.03.2008-14.03.2009 -отпуск взят, осталось 15.03.2009-10.07.2009 - 4 месяца х 2,08 =8 дней. или так нельзя????
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.11.2009 13:43:49
|
 |
 |
31-24=7 33-24=9 ___________________ что такое 24 ? у меня получается 8
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.11.2009 13:44:33
|
 |
 |
А короче можно. 15.03.2008-14.03.2009 -отпуск взят, осталось 15.03.2009-10.07.2009 - 4 месяца х 2,08 =8 дней. или так нельзя???? ____ согласна поностью и зачем огород
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.11.2009 13:49:17
|
 |
 |
Отпуск отгулял 24 дня,а не 25(как надо)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.11.2009 13:51:07
|
 |
 |
а че гулял 24, а не 25, значит так положено было.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.11.2009 13:51:50
|
 |
 |
понятно, тогда 8 за этот год с 15.03.09 и 1 за период 15.03.08-14.03.09 итого 9
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.11.2009 13:55:11
|
 |
 |
Вот этот один можно не давать, его как бы использовали, приказа на перенос явно не было. Вот так-то.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.11.2009 13:55:38
|
 |
 |
В вопросе написано с 07 по 30=24 дня. А по контракту 25
Беларусь
|
 |
 |
Зелень
06.11.2009 13:55:42
|
 |
 |
Получается 8 после 15 марта 2009 года, но еще один день по контракту за отпуск с 15.03.08 по 14.03.09.
Беларусь
|
 |
 |
Зелень
06.11.2009 14:04:00
|
 |
 |
Обязательно ли нужен приказ на то, что этот день не отгулял человек и он переносится? У меня это видно в служедной записке об отпуске.
Беларусь
|
 |
 |
Зелень
06.11.2009 14:06:06
|
 |
 |
И еще, как Вы ведете учет использованных отпусков? Ведете таблички, записки об отпуске, лицевые счета, по приказам?
Беларусь
|
 |
 |
Зелень
06.11.2009 14:12:48
|
 |
 |
Приложение к постановлению Минфина от 18.10.2000 г. N 110
ЗАПИСКА ОБ ОТПУСКЕ
«___» __________ 20___ г. N ____
__________________________________________________.. ________________ (фамилия, имя, отчество работника) __________________________ ________________________________ (профессия, должность) (табельный номер)
Предоставляется: 1. трудовой отпуск за рабочий год
с «___» ________ 20__ г. по «___» ___________ 20__ г. на ________ календарных дней, в том числе:
1.1. основной минимальный отпуск ______ дней; дней; 1.2. предусмотренные коллективным договором, соглашением, нанимателем или трудовым договором _____ дней;
2. Социальный отпуск (в календарных днях) _____ дней;
Переносится на следующий период отпуска: 1.1. основной минимальный отпуск ______ дней; дней; 1.2. предусмотренные коллективным договором, соглашением, нанимателем или трудовым договором _____ дней;
2. Социальный отпуск (в календарных днях) _____ дней;
Отпуск предоставляется:
с «___» _______________ 20___ г. по «___» _____________ 20___ г.
Подпись руководителя организации ___________________
«___» _____________ 20___ г.
Подпись работника _______________
«___» ____________ 20__ г.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.11.2009 14:25:27
|
 |
 |
У меня есть все: и приказ, и записка, и Т2, а в последнее время отпуск за свой счет участился, так сделала еще табличку учитывать и его.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-19
|
|
| |
|
|