| |
|
|
| |
|
|
 p/g
12.11.2009 14:09:24
|
|
|
работник принят 06,10,09,увольняется 16,11,09.Как правильно рассчитать компенсацию??
рассчитывать ср-дн,ср-час з/п за каждый месяц/29,7*4 дня отпуска?? правильно??
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тутэйшы
12.11.2009 14:19:07
|
|
|
я же писал в прежеем топике. компенсация за 1 месяц будет. и при отпуске 24 внгод. будет всего за 2 дня. а не четыре. Читайте свои топики наконец.!!!! Сколько можно отвечать одно и то же!!!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.11.2009 14:38:05
|
|
|
спасибо за ответ, но у меня заглючил интернет и получилось что отправила 2 раза. А по поводу того,чтобы злиться, то нервные клетки не восстанавливаются, надо было не отвечать второй раз!!
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
12.11.2009 14:40:06
|
|
|
автору. Я не злюсь, но просто времени мало. ответить хочеться кратко и быстро, а такое просто иногда раздражает. Любой ответ если могу. то отвечаю.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.11.2009 14:45:18
|
|
|
а вы уверены в расчете?
получается 365/12*2=60 830?? а к чему привязать з/п??
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
12.11.2009 15:06:25
|
|
|
в расчете дней- уверен. А вот среднеднвную вы рассчитывайте исходя из начисленной за отработанные дни.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.11.2009 15:21:54
|
|
|
а среднедневную брать з/п начисленную за октябрь, ноябрь/кол=во отработанных дней, я так понимаю
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
12.11.2009 15:22:57
|
|
|
11. Для работников, не отработавших у нанимателя полный месяц до предоставления ему отпуска (выплаты компенсации) или при предоставлении ему отпуска (выплаты компенсации) в месяце трудоустройства на работу, а также если в учитываемом периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), работник работал во всех месяцах, но ни в одном из них не имел полного заработка, заработная плата, сохраняемая за время отпуска (выплаты компенсации), исчисляется в следующем порядке:
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 18.09.2008 N 134)
(см. текст в предыдущей редакции)
определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на фактически проработанные в течение этого периода часы;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 18.09.2008 N 134)
(см. текст в предыдущей редакции)
исчисляется среднемесячный заработок путем умножения среднечасового заработка на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени на 12 месяцев;
определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячного заработка (с учетом корректировки в связи с повышением тарифных ставок и окладов, если такое повышение имело место в данном периоде) на 29,7;
рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.11.2009 15:25:15
|
|
|
спасибо огромное!!!
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
12.11.2009 15:26:35
|
|
|
не за что. Удачи.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.11.2009 16:40:09
|
|
|
хорошо,что есть такие люди,которые подскажут новичкам в этом деле
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»