| |
|
|
| |
|
|
 Не полный рабочий день
13.11.2009 14:08:44
|
|
|
Если издать приказ, что все работники переходят на 3 месяца на пол ставки (нет работы), надо ли переделывать еще и штатное расписание на этот период? Очень надо :((
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2009 14:45:06
|
|
|
Подскажите почти безработному!
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
13.11.2009 14:57:16
|
|
|
нет. не надо. Приказ на временный перевод
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
13.11.2009 15:13:46
|
|
|
зачем штатное переделывать, если временно.
пишете приказ, только наверное не о переводе, а о неполном рабочем дне (неделе) или как там вы порешили.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2009 15:32:16
|
|
|
У нас было такое, писали приказ о переводе на 4-х часовой рабочий день, работали как положено 8 часов, платили официально за 4 часа, разница в конверте...
Беларусь
|
|
|
|
БухБах
13.11.2009 15:36:38
|
|
|
«Анонимно» 13.11.2009 15:32:16
разница в конверте...
:(
Смотрите поаккуратнее, в ИМНС поступают списки у кого з/пл меньше составляет < 2-х БПМ. Видимо придут в гости конверты проверять.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2009 15:40:36
|
|
|
Это существенные изменения труда - почитайте трудовой кодекс. Если по желанию работников, то от них надо заявления с просьбой перевести их на неполный рабочий день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2009 15:53:53
|
|
|
и см. ст.191 ТК
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»