| |
|
|
| |
|
|
 Компенсация за неисп. отпуск
19.11.2009 10:09:38
|
|
|
Помогите пожалуйста разобраться.
Работник принят 01.07.09, уволен 19.11.09, за время работы было 10 прогулов,
Компенсацию за неиспользованный отпуск начислять за 4 или 5 месяцев (соответственно 8 или 10 дней)???
Совсем запуталась
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Компенсация
19.11.2009 10:10:34
|
|
|
Увольняем по статье
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2009 10:22:58
|
|
|
А когда были прогулы, Вы указывали в приказе, что уменьшается отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
19.11.2009 10:25:08
|
|
|
Прогулы в августе 3, в сентябре 2 и в ноябре 5. Про приказ слышу впервые, можно поподробнее. Мы формируем в 1С приказ на увольнение, где указывается статья
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
19.11.2009 10:39:35
|
|
|
Не оставляйте меня наедине с проблемой.. pls
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.11.2009 11:11:31
|
|
|
На все прогулы надо было составлять приказы и брать у чела объяснительные - по каким причинам, если отказывался писать - то пишется акт комиссии, что он отказался. А если у вас только в табеле, то вы не имеете права его уволить по статье.
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
19.11.2009 11:21:11
|
|
|
А период, принятый для расчета компенсации можно уменьшить?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»