.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

CРОЧНО!!!

25.11.2009 13:13:24

У меня бухгалтер на полставки.Она работает также на ставку у НАС ЖЕ др.специалистом(НЕ в бухгалтерии).
Написали приказ о моем замещении ею на время моего отпуска.КАК ПРАВИЛЬНО расчитать это замещение?Сравнить наши оклады на ставку?И расчитать разницу?И как тогда быть с её полставкой по бухгалтерии?

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

Срочно!

25.11.2009 13:36:52

человек увольняется,нужно сделать перерасчет!Никого больше нет!!Приказа тоже..Только устная договоренность!
Я бы полставки в расчет НЕ брала.А вы?

Беларусь

СРОЧНО!!

25.11.2009 14:41:50

???ваши советы?

Беларусь

"Анонимно"

26.11.2009 11:04:03

А почему бы вам не сделать доплату за совмещение в размере % от вашего оклада? Так правильнее будет.

Беларусь

helga

26.11.2009 11:17:11

всегда делаю как «Анонимно» 26.11.2009 11:04:03
оплата в размере ...% от ТАРИФНОГО оклада замещаемого работника.

Беларусь

<< к списку вопросов

1-4

^TM