Помогите пожалуйсто установлением суммы заработной платы! Сотруднику по окладу, на полную ставку выходит, установили ЗП 200 000 что ниже БПМ, но ему еще начислют проценты (За высокий уровень ответственности при принятии управленческих решений руководителям различного уровня - 30 000 и Дополнительная мера стимулирования труда в соответствии с Декретом №29 - 60 000). ВСЕ УСЛОВНО! Т.е. начисленная ЗП - 280 000 что выше БПМ, нет ли здесь нарушений ? Должна ли быть сумма по окладу выше либо равна БПМ?