| |
|
|
| |
|
|
 Сергей
04.12.2009 10:49:33
|
|
|
Может ли директор ОДО являющийся учредителем несколько месяцев не получать заработной платы.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2009 14:01:11
|
|
|
*
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2009 14:15:14
|
|
|
Точно не скажу, но вроде-бы если директор является учредителем, то ДА. А если директор наёмное лицо - то НЕТ.
Беларусь
|
|
|
|
Розачка
04.12.2009 14:16:13
|
|
|
У нас не палучал, писали приказ в связи с атсутствием хазяйственной деятельнасти зарплату не начислять
Беларусь
|
|
|
|
РИЯ
04.12.2009 14:16:24
|
|
|
может, если денег у фирмы нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2009 14:19:20
|
|
|
посм. ст.191 ТК
Беларусь
|
|
|
|
Трудовой кодекс
04.12.2009 15:03:18
|
|
|
Точно не скажу, но вроде-бы если директор является учредителем, то ДА. А если директор наёмное лицо - то НЕТ.
________________________
в обоих случаях - нет, если он директор и выполняет свои обязаннности.
Беларусь
|
|
|
|
Тортилла
04.12.2009 15:44:00
|
|
|
Поставить прогулы за все это время, и ТК соблюден.
Беларусь
|
|
|
|
Ромашка
04.12.2009 21:45:50
|
|
|
Отпуск без сохранения зарплаты
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2009 23:45:57
|
|
|
зачем регистрировалисЬ, если работать не собирались?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2009 0:23:16
|
|
|
Не про регистрацию же вопрос, а про зарплату. Мало ли как бизнес развивается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.12.2009 16:07:02
|
|
|
Не получать зарплату может только директор и учредитель ЧУПа!!! А все остальные должны начислять и получать, единственно можно сократить рабочий день до 0,25 ставки например или взять на месяц отпуск за свой счет... Ну или прогулы ему ставить :-)!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»