Первый раз начисляю компенсацию при увольнении. Проверьте пожалуйста, правильно ли я делаю??Например: работник принят с 01.09.09 уволен 01.12.09. Получается 24/12=2, 2*3=6 Компенсация ему положена за 6 дней..Дальше расчитываем сред.заработок.Берем з/п за отработанные полные месяцы? Т.е если в сентябре начислено 600000 (отработан полностью), его включаем, в октябре и ноябре были больничные - эти месяцы исключаем. В итоге 600000/3/29,7=6734, 6734*6=40404. ТАК? Или всетаки и октябрь с ноябрем тоже считать?? Направьте на путь истинный, пожалуйста.
1. если увольняете 01.12 - то это тоже рабочий день, который надо оплачивать. правильно увольнять 30.11 2. Если месяцы, в которых были больничные, по з/п выше сентября, то их тоже следует считать, если нет - то нет.
Беларусь
"Анонимно"04.12.2009 13:44:49
3. и конечно 600000/1/29,7=20202, 20202*6 дней=121212.
Беларусь
Ufka04.12.2009 13:47:26
Если отпуск по контракту 24 дня, то начало расчета верное, но дальше 600 000/1/29,7=20 202, 20 202*6=121 212. Т.е делим на кол-во месяцев, зарплату которых складываем. Иначе занижен средний.
Беларусь
Светлана04.12.2009 13:59:19
Ну конечно же делим на 600000/1, а не на 3 это я уже что-то заработалась..Пятница, домой хочется)))))...Ну в общем расчет верный как я поняла. Спасибо..
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»