Помогите, очень срочно... Работники уходят в отпуск одновременно по графику, можно ли их отпуск в 24 календ. дня разделить на 3 части: 10,4, 10 дней, если это необходимо для норм. работы организации. Как тогда это оформить?
Части должны быть не меньше 14 дней(4 дня вообще стоит пожаловаться в инспекцию по труду -мало не покажется!). А для нормальной работы во-первых нечего ходить одновременно, а во-вторых надо иметь Нормальное кол-во работников