| |
|
|
| |
|
|
 Компенсац
14.12.2009 14:42:05
|
|
|
Включается ли месяц, в котором работник по своей инициативе находилтя 2 недели в отпуске за свой счет ,
в подсчет среднего зароботка для исчисления компенсации при увольнении ???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.12.2009 14:43:23
|
|
|
откройте нормативку, пожалуйста, напрягитесь
Беларусь
|
|
|
|
Яло
14.12.2009 14:57:59
|
|
|
нет, а если больше 2 нед, то рабоч год удлин. на кол-во дней отпуска
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
14.12.2009 15:04:04
|
|
|
если 14 дней то включается в рабочий год,(см. свой Приказ с.. по... ),если 15 дней и более . то исключается из рабочих дней года.
Беларусь
|
|
|
|
Лия
14.12.2009 15:07:21
|
|
|
В «рабочий год» (кол-во дней, за которые положена компенсация)включается, а при расчёте среднего заработка - исключается.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
14.12.2009 15:08:03
|
|
|
считаются\ сначала дни, а затем деляиться на 29,7
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.12.2009 15:10:02
|
|
|
Спасибо !!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»