| |
|
|
| |
|
|
Wi
17.12.2009 9:17:20
|
 |
 |
Можно ли делать платежи, если есть задолженность по заработной плате? Т.е. по сроку з/плата 10 числа - денег нет, 11 числа поступили деньги - сняли часть зарплаты и сделали другой платеж. Эта нарушение?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
17.12.2009 9:48:32
|
 |
 |
Ну подскажите....
Беларусь
|
 |
 |
Ларри Флинт
17.12.2009 9:49:31
|
 |
 |
Можно...но задержка зарплаты, может дать дополнительный козырь для работников.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.12.2009 9:50:15
|
 |
 |
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=p30000359
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.12.2009 9:52:14
|
 |
 |
КоАП ст.9.19. Нарушение закон-ва о труде 1. Нарушение нанимателем или уполномоченным должн. лицом нанимателя порядка и сроков выплаты зар. платы - влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 БВ, а на юр. лицо - до 100 БВ.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.12.2009 10:47:27
|
 |
 |
Извините, но ничего не поняла.... например выплачиваем з/плату и тут же отключают телефон а у нас клиент-банк, мы платим за телефон а потом снимаем зарплату... ГДЕ НАРУШЕНИЕ?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.12.2009 13:30:33
|
 |
 |
Ну и
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
17.12.2009 14:23:41
|
 |
 |
Если не вовремя выплатили зарплату, нарушение будет в любом случае. (при проверке оштрафуют, если захотят) Если на расчетном счету нет денег - руководитель виноват, плохо руководит. Просто поставьте в известность директора, а он пусть решает, что платить в первую очередь.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|