Ситуация... В организации утверждено новое штатное расписание на НГ, с новой тарифной ставкой. Гораздо меньше, чем действует сегодня. Известить за месяц работников, это понятно. Но в штате есть несколько молодых специалистов, есть работники с контрактами на 5 лет, где прописан прежний оклад. Можно и им уменьшить зарплату?