| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
28.12.2009 16:46:12
|
|
|
Вопрос:
Девушка на больничном по беременности и родам. Предприятие, откуда уходила на больничный, деятельности не ведет, выручки не имеет и, вероятно, будет ликвидировано. Может ли она уволиться по собственному? А потом ей нужно зарегистрироваться в службе занятости для получения единовременного пособия и пособия по уходу за малышом? Хочет именно уволиться, т.к. не надеется на порядочность руководства и предполагает, что даже деньги, перечисленные на счет фирмы из ФСЗН для выплаты ей могут исчезнуть?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2009 17:09:55
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2009 17:13:01
|
|
|
не надо по собственному, будут проблемы и с биржей труда и с ФСЗН
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2009 17:25:14
|
|
|
А как выкрутиться?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2009 17:25:45
|
|
|
В принципе, ее готовы уволить, но это тоже противозаконно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2009 19:16:45
|
|
|
А в ФСЗН она не консультировалась ? (наверное, там такая ситуация предусмотрена - не первая :(
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»