Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск. Работник принят 14.05.08г., в отпуске был с 21.04.09г. по 16.05.2009г. 3 дня в мае 09 включать в расчет? и если он был в административном (без сохранения зп) на этот период дни отпуска насчитываются?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»