| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
30.12.2009 13:36:07
|
|
|
Коллеги, подскажите при расчете среднедневного заработка для отпуска, исключается ли месяц в котором был предыдущий отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
НГ
30.12.2009 13:47:09
|
|
|
не исключается.
см. п.4.1 Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2009 14:08:06
|
|
|
Но ведь работник отработал неполный месяц, если находился в отпуске, значит этот месяц необходимо исключить из расчета.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2009 14:11:29
|
|
|
инстркуцию по расчету среднего на отпуск откройте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2009 14:24:37
|
|
|
Анонимно 14.11.29 подскажите, где конкретно в инструкции написано, что месяц в котором сотрудник был в оплачиваемом отпуске не исключается из расчета?
Я например не нахожу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2009 14:30:51
|
|
|
13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются.
===================== В данном случае он получал средний 100 %
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2009 14:32:24
|
|
|
При расчете и отпускных и больничных из обозначенного расчетного периода исключаем установленные законодательством периоды, которые в расчет брать не надо.
Различны уже критерии отбора - отборочные единицы. В общем случае: для отпускных - месяцы; для больничных - дни (часы).
Итак, при исчислении среднего заработка учитываются:
для отпускных - месяцы расчетного периода:
- отработанные работником полностью;
- в которых работник освобождался от работы с частичным сохранением заработной платы или без сохранения, но при этом имел заработок не ниже, чем в полных месяцах (п. 13 Инструкции N 47);
- в которых по соглашению с нанимателем работнику был установлен неполный рабочий день или неделя (ст. 118 и 289 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)) (п. 14 Инструкции N 47);
для больничных - отработанные работником рабочие дни (часы) в расчетном периоде.
При исчислении среднего заработка не учитываются:
для отпускных - месяцы расчетного периода, в которых работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (ст. 164 ТК);
для больничных - дни (часы) расчетного периода, когда работник освобождался от работы в связи: с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника, в других случаях, предусмотренных законодательством (п. 35 Положения N 1290.)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»