| |
|
|
| |
|
|
Аня
11.01.2010 9:04:09
|
 |
 |
В организации должно быть Положение об оплате труда и Положение о премировании? Или достаточно только Пол. о премировании?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Юрий
11.01.2010 9:20:39
|
 |
 |
в организации должны быть локальные акты, которые регулируют отношения в области оплаты труда, которые прямо не урегулированы законоадетльством, а какие они будут, решать нанимателю.
Беларусь
|
 |
 |
Аня-Юрию
11.01.2010 9:31:02
|
 |
 |
А как у Вас? Нашему нанимателю без разницы какие акты для оплаты труда. Лишь бы ЗП начислялась. Вот решила сделать правильно.
Беларусь
|
 |
 |
Аня
11.01.2010 9:36:33
|
 |
 |
Я так понимаю, что в Пол.об оплате труда описываются общие показатели, а в Пол. о премировании конкретные цифры или проценты и за что выплачиваются.
Беларусь
|
 |
 |
Fil
11.01.2010 9:52:33
|
 |
 |
В ПОТ - тоже конкретные (например, тарифные разряды, доплаты, повышение за категорию и многое другое). Для образца скачайте здесь (убрать пробелы): http://kadrovik.by/shar ed-docs/down load/b7663c967e62678770750381ab5805d4/
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
11.01.2010 10:04:51
|
 |
 |
А как у Вас? Нашему нанимателю без разницы какие акты для оплаты труда. Лишь бы ЗП начислялась. Вот решила сделать правильно ___ акты не бывают какие-то:синие, красные, белые, они о чем-то, а как вы их назовете никакой нагрузки не несет.
Беларусь
|
 |
 |
Аня
11.01.2010 11:19:59
|
 |
 |
А можно указать «..размер надбавки за напряженность и сложность в диапазоне от 10 до 70%»
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
11.01.2010 11:28:52
|
 |
 |
А можно указать «..размер надбавки за напряженность и сложность в диапазоне от 10 до 70%» _____ а платить как будете «диапазоном»? платить надо деньгами, должно быть точно понятно сколько платить и за что. если бы в законе о НДС было написано платить НДС в дипазоне, как бы вы платили?
Беларусь
|
 |
 |
Аня
11.01.2010 11:43:14
|
 |
 |
У нас стройка. Если в одном месяце у работника (прораб и др.)был более сложный участок (надбавка 70%), а после закрытия объекта или в изменившихся условиях объект легче, то и надбавка будет 50%(20%). Или я что-то не так понимаю?
Беларусь
|
 |
 |
Аня
11.01.2010 11:46:42
|
 |
 |
Нашла в нормативке. Надбавка устанавливается на неопределенный срок и на время работы в данной должности.Установленная надбавка за сложность и напряженность труда может быть уменьшена или отменена полностью при ухудшении качества работы, нарушении по вине работника сроков выполнения отдельных видов работ (заданий) или невыполнении их.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-9
|
|
| |
|
|