...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Аня 11.01.2010 9:04:09
В организации должно быть Положение об оплате труда и Положение о премировании? Или достаточно только Пол. о премировании?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Юрий 11.01.2010 9:20:39
в организации должны быть локальные акты, которые регулируют отношения в области оплаты труда, которые прямо не урегулированы законоадетльством, а какие они будут, решать нанимателю.
Беларусь
Аня-Юрию 11.01.2010 9:31:02
А как у Вас? Нашему нанимателю без разницы какие акты для оплаты труда. Лишь бы ЗП начислялась. Вот решила сделать правильно.
Беларусь
Аня 11.01.2010 9:36:33
Я так понимаю, что в Пол.об оплате труда описываются общие показатели, а в Пол. о премировании конкретные цифры или проценты и за что выплачиваются.
Беларусь
Fil 11.01.2010 9:52:33
В ПОТ - тоже конкретные (например, тарифные разряды, доплаты, повышение за категорию и многое другое).

Для образца скачайте здесь (убрать пробелы):
http://kadrovik.by/shar ed-docs/down load/b7663c967e62678770750381ab5805d4/
Беларусь
Юрий 11.01.2010 10:04:51
А как у Вас? Нашему нанимателю без разницы какие акты для оплаты труда. Лишь бы ЗП начислялась. Вот решила сделать правильно
___
акты не бывают какие-то:синие, красные, белые, они о чем-то, а как вы их назовете никакой нагрузки не несет.
Беларусь
Аня 11.01.2010 11:19:59
А можно указать «..размер надбавки за напряженность и сложность в диапазоне от 10 до 70%»
Беларусь
Юрий 11.01.2010 11:28:52
А можно указать «..размер надбавки за напряженность и сложность в диапазоне от 10 до 70%»
_____
а платить как будете «диапазоном»? платить надо деньгами, должно быть точно понятно сколько платить и за что.
если бы в законе о НДС было написано платить НДС в дипазоне, как бы вы платили?
Беларусь
Аня 11.01.2010 11:43:14
У нас стройка. Если в одном месяце у работника (прораб и др.)был более сложный участок (надбавка 70%), а после закрытия объекта или в изменившихся условиях объект легче, то и надбавка будет 50%(20%).
Или я что-то не так понимаю?
Беларусь
Аня 11.01.2010 11:46:42
Нашла в нормативке.
Надбавка устанавливается на неопределенный срок и на время работы в данной должности.Установленная надбавка за сложность и напряженность труда может быть уменьшена или отменена полностью при ухудшении качества работы, нарушении по вине работника сроков выполнения отдельных видов работ (заданий) или невыполнении их.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru