Предприятие отправила работника на обучение(есть приказ), по акту расходы на проживание и обучение списали на затраты. Просят начислить суточные. Можно ли их начислить и выплатить работнику по приказу? Я говорю что можно с уплатой всех налогов как из ЗП. Мне говорят что нет без налогов тут.
если вы командировали работника на обучение в другой город, то должен быть приказ, авансовый отчет, и естессно суточные будут. Без всякого налогообложения - в затраты
Беларусь
Автор15.01.2010 16:02:24
Нет не командировали, он был в отпуске. А директор Приказал за счет фирмы оплатить обучение(вместе с проживанием)один АКт- Это можно относить на расходы и по нормам вписываемся. А теперь еще и суточные начислить тут ведь только если и можно то с уплатой налогв с них?
Беларусь
Лена15.01.2010 16:04:34
значит надо отозвать из отпуска и командировать. Если директор хочет обучать сотрудника во время отпуска, то все расходы за счет прибыли
Беларусь
Автор15.01.2010 16:22:45
И даже проживание не пройдет, по акту принимающей стороны? Тут ведь типа расходы по обучению. И неважно что работник в этот период был в отпуске. Верно так?
Беларусь
Лена15.01.2010 16:31:26
я считаю что все расходы за счет прибыли. Но это мое мнение, может я и ошибаюсь... Все же сделала бы приказ на отзыв из отпуска.
Беларусь
Автор15.01.2010 16:35:59
если суточные за счет прибыли, то с этой суммы подоходный удерживается?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»