...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Анонимно 18.01.2010 13:24:35
как поступить: в ЧУП остался только директор, деятельность не ведется - как бы не начислять ему з/п?!.
закрываться пока не думает...
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
"Анонимно" 18.01.2010 13:34:12
апну
Беларусь
"Анонимно" 18.01.2010 13:38:38
отправить в отпуск за свой счет.
Беларусь
"Анонимно" 18.01.2010 13:52:04
так нельзя дольше, чем на 30 дней...
а он простаивать около полугода планирует...
Беларусь
"Анонимно" 18.01.2010 14:08:14
....
Беларусь
"Анонимно" 18.01.2010 14:23:22
ну, присоветуйте...
Беларусь
"Анонимно" 18.01.2010 14:47:13
ап
Беларусь
"Анонимно" 18.01.2010 14:56:11
попробуйте 191 ст.ТК без оплаты, по этой статье нет ограничения по времени.
Беларусь
"Анонимно" 18.01.2010 15:21:54
«Анонимно» 18.01.2010 14:56:11
***********
спасибо! как-то еще не приходилось заниматься такой ерундой - все работодатели более-менее стабильны.
Беларусь
"Анонимно" 18.01.2010 16:02:06
в отпуск нельзя по инициативе предприятия, а по инициативе физ лица - сколько угодно
Беларусь
"Анонимно" 18.01.2010 16:04:15
если ЧУП учредитель,директор и бухг. в одном лице - носите пустые отчеты.Распоряжением - в связи с отсутствием хоз.деятельности временно не работаю до начала этой самой хоздеятельности :)) Я так делаю, нормально, отчитываюсь уже год
Беларусь
"Анонимно" 18.01.2010 23:16:20
спасибо всем большое!!!
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-11 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru