Помогите советом. 2009 год сработали с чистой прибылью. Не догнали до бизнес-плана 30 млн. С января учреды хотят урезать зарплату, по повышениям в тарифной части, т.е. оставить только голый тарифный оклад плюс повышение по контракту. Зарплата уменьшается почти в 2 раза. Имеют ли они на это право и куда писать для получения официального ответа? Пожалуйста, помогите.
Имеют, если предупредят об изменении существенных условий труда за 1 месяц. И тогда у работников будет выбор - оставаться работать за меньшие деньги или увольняться.
Беларусь
"Анонимно"25.01.2010 16:07:29
Бог - дал, Бог - взял... :-)
Беларусь
"Анонимно"25.01.2010 16:54:58
Бог - дал, Бог - взял... :-) ________________ Гордыня - грех.
Беларусь
"Анонимно"25.01.2010 18:51:49
Учредитель имеет право платить заработную плату в том размере в котором считает нужным. Вы имеете право не работать на данного нанимателя. Это просто выбор каждого из Вас.
Беларусь
"Анонимно"25.01.2010 19:25:13
имеют право, будете учредителями-и вы будете так делать
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»