| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
26.01.2010 9:31:16
|
|
|
Нужен совет-фирма (опт0 работает с 2008года, журналы по интруктажу пож. безопасности и ОТ купила вчера(опомнилась). И вот не знаю-задним числом приказы делать на назначение ответственных и оформлять журналы, или настоящим? Будет кто сверять даты прихода этих журналов?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
наташа
26.01.2010 9:40:56
|
|
|
Вам важно понимать другое - задним числом уже никто руку/ногу не сломает и пальцы в розетку не засунет (тьфу-тьфу) :) А вот лицо, ответственное за охрану труда, должно пройти соответствующее обучение, после чего разработать всю программу по охране труда на предприятии. Делайте все реальными числами - мое мнение.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.01.2010 9:50:06
|
|
|
У меня 5 человек менеджеров, один из них директором числится-ему вообще по барабану эта охрана труда. Я ГБ -и меня волнует что бы дядьки-тетки которые ходють и штрафы нехилые дают за отсутстствие инструктажа при работе с компом-не дали штраф. Потому как вопросы будут ко мне-почему не проследила.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2010 10:17:23
|
|
|
Не будет никто сверять дату приобретения журналов. А вот обучение по технике безопасности должен кто-то пройти, как правило - это директор или его зам. Обучение проводит исполком вашего района, оплачиваете фирме (они скажут какой), получаете в эл.виде или в виде книги, изучаете, сдаете экзамен в исполкоме (там есть спец. отдел). Как правило все списывают, к офисным работником отношение типа: ну что у вас еще такое спросить? А розетки как подписывают? Потом получаете корочку. Вот этот спеециально «обученный» человек и будет назначенным по приказу ответственным за ТБ и ведение журналов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2010 10:21:17
|
|
|
Нормально так - директор числится и ему по барабану, а ГБ волнуют дядьки-тетьки из охраны труда. Просто мысли вслух!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2010 10:24:59
|
|
|
Да, у нас 4 человека, но было принято решение занятся еще и монтажом-наладкой продаваемого оборудовани. Обучение прошли все 4. При экзамене они спрашивали специальность и чем занимается фирма - проскочили легко, т.к. говорили, что опт (про наладку ни-ни)Билеты покупали в эл.виде, загнала их в телефон и вспомнила студенческие времена (правда тогда шпоры ручками писАли)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.01.2010 10:27:30
|
|
|
спасибо всем. Обучение действительно надо пройти, никак не могу уломать директора сходить. Сижу вот журналы заполняю. Может еще подскажите-у нас за 2 года поменялось несколько директоров-приказы о назначении их ответственными по всей этой хрени надо на каждого делать, или можно просто один приказ сделать-что по ТО назначается ответств. директор(без фамилии)-типа рамочный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2010 10:28:56
|
|
|
Нормально так - директор числится и ему по барабану, а ГБ волнуют дядьки-тетьки из охраны труда. Просто мысли вслух==============
К сожалению и как правило, если это и волнует директора, то он все-равно передложит это на ГБ (если мало людей на фирме). А если не волнует, то все-равно это волнует ГБ. «А если нет разницы, то зачем покупать дороже?» :)))))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2010 10:34:10
|
|
|
Я делаю каждый год. Директор, слава Богу один, не меняется, меняются исполнители, тогла пишу приказ 1.вывести из состава комиссии по ..... ФИО. 2. Ввести в состав комиссии по ..... ФИО. Я так думаю, что мождно сделать и рамочным, но каждый год дублировать.
Беларусь
|
|
|
|
Натала
26.01.2010 10:45:20
|
|
|
никак не могу уломать директора сходить.
____________
я своего вот тоже не могу уломать - предупредила что штраф 300 базовых, и все равно не хочет ....Но мое дело - предупредить, а там - хозяин-барин. Может Ваш размера штрафа испугается?)))
Беларусь
|
|
|
|
Эд
26.01.2010 10:57:23
|
|
|
Бухгалтеры, не берите на себя несвойственных вам функций. За ОТ и ТБ в организации отвечает руководитель - в первую очередь, если не будет назначено др.лицо. Но только не бухгалтер.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2010 11:11:39
|
|
|
Да кто ж их «берет»?!))))
Вам хорошо говорить - не берите, -а руководство обычно считает, что вся бумажная работа - дело бухгалтера, он за нее отвечает. а вести всякие журнали и инструкции создавать это тоже относиться к «бумажной» работе - значит это дело бухгалтера... потом как коснется при проверке не дай Бог - с нас спросят - где журналы, почему не сказала что штраф большой , или как мой бывший дирик - «Надо было настоять» )))))))) т.е. он не сделал чего-то потому что не до того или не хотел - а я виновата что не настояла....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.01.2010 14:08:13
|
|
|
дело совсем не в проверке, вернее - не в ней одной...
дело в том - кто ответит (вплоть до уголовной отв-ти), если что-то не дай бог случится...
за организацию условий труда, охрану труда и ТБ отвечает руководитель организации и лицо, назначенное приказом ответственным.
все ваши (ГБ) доморощенные «заполнения» без понятия не спасут ни про проверке, ни при несчастном случае на про-ве.
и штрафовать ГБ никто не будет, так зачем ГБ берется не за своё дело?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.01.2010 14:26:59
|
|
|
Да супакойтеся вы ужо )). Я журналы дооформлю в скором времени, здесь ребята подсказали нюансы по приказам(списибо большое) и усе будзе добра. Сама всем менеджерам рассказала и показала куда пальцы совать нельзя(канкретно-в розетку), компами вроде все пользоваться умеют. А ГБ берется не свое дело, потому как надо что бы кто сделал эту работу.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»