...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Таня 27.01.2010 9:56:00
Может ли работник брать каждый год отпуск по 5 дней (к примеру)? Ведь у него остается одна часть, которая не меньше 14 дней. У нас конфликт.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 27.01.2010 10:30:05
Сначала он должен взять не менее 14 дней, а далее по усмотрению руководства. Решает только руководитель, он может предоставить и 5 дней, но не обязан.
Беларусь
Автор 27.01.2010 10:35:06
вот а работник у меня спращивает « а где написано, что эта часть (не меньше 14 дней)должна быть первой»??
Беларусь
"Анонимно" 27.01.2010 10:49:29
См ст.174 ТК Разделение труд. отпуска на части. Не имеет значения какая часть будет 14 дней.
Беларусь
Автор 27.01.2010 10:51:18
так значит, возьмет работник 5 дней отпуска, а потом может эту вторую часть (не меньше 14) вообще не брать? Или это при услуовии что он обязан отгулять в году две части?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru