Сначала он должен взять не менее 14 дней, а далее по усмотрению руководства. Решает только руководитель, он может предоставить и 5 дней, но не обязан.
Беларусь
Автор27.01.2010 10:35:06
вот а работник у меня спращивает « а где написано, что эта часть (не меньше 14 дней)должна быть первой»??
Беларусь
"Анонимно"27.01.2010 10:49:29
См ст.174 ТК Разделение труд. отпуска на части. Не имеет значения какая часть будет 14 дней.
Беларусь
Автор27.01.2010 10:51:18
так значит, возьмет работник 5 дней отпуска, а потом может эту вторую часть (не меньше 14) вообще не брать? Или это при услуовии что он обязан отгулять в году две части?