Я не ГБ СТО, но процент от выручки платится не только мастерам, но и продавцам, парикмахерам, менеджерам, в общем, всем, кто эту самую выручку зарабатывает. Вы не должны ориентироваться на те проценты, которые платят другие СТО, вам нужно самостоятельно их просчитать, иначе вы можете выпасть в минус. Посчитайте свои расходы среднемесячные, добавьте к ним ещё процентов 20-30 на непредвиденные расходы. Прикиньте, какую выручку вы должны получить, чтобы покрыть эти расходы и быть с «наваром». И вот от этого «навара» и считайте вознаграждение работникам. Только не забудьте потом привязать этот процент к выручке, а не к вашему «навару», работнику ваши расходы «по барабану», не будет он заниматься подсчетами вашей прибыли, у него показатель - выручка. Постройте табличку в эксельке и посчитайте повышение процента в зависимости от роста выручки. Никто не бдет обижен, работник получит свой процент, вы - свой.
Беларусь
Dema02.02.2010 14:57:34
Но дело в том что мы только собираемся открываться, и поэтому хотелось бы хотя бы примерно узнать сколько платят другие. Ведь в принципе в одинаковых сферах платят почти одинаково.
Беларусь
Белорусская морячка02.02.2010 15:44:59
Ведь в принципе в одинаковых сферах платят почти одинаково. ------------------------- Верно. Но вы сами говорите «почти». Вот это «почти» может очень разниться. Я вам ещё раз повторю - прикиньте СВОИ расходы, вы не должны ориентироваться на другие предприятия, иначе можете прогореть. Не ленитесь, посчитайте сами, это будет ваш мини-бизнес-план. Не умеете сами - обратитесь к своему буху, алгоритм расчета очень прост, я наваяла его за 10 минут для своего руководства.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»